DENTIST
スタッフから伝えたい
採用メッセージ動画
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あゆみ歯科クリニックの歯科医師採用動画は
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あゆみ歯科クリニックの歯科医師インタビュー動画は
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JOB MAGAZINE
歯科医師
採用パンフレット
こんな歯科医師ライフを送りたい!
一から丁寧に
教えて欲しい
インプラントや矯正など
最先端の治療技術を
習得したい
仕事もプライベートも
充実させたい
いずれは開業や
分院長になりたい
Message
医療法人隆歩会あゆみ歯科クリニックの理事長の福原隆久です。当院の求人サイトをご覧いただき、ありがとうございます。
皆様は将来、どのような歯科医師になりたいでしょうか?
「開業して成功したい!」
「分院長やパートナー歯科医院として、大きなグループに所属して経営面やスタッフ運営面で不安を抱えずに、やりたい治療をどんどんやりたい!」
「大きな歯科医院の副院長として成功と安心を両立させたい!」
「結婚や出産までは頑張って修行して、その後は産休や育休を使いながらワークライフバランスを両立させたい!」
など、様々な道を思い描くことができると思います。
あるいはそれはまだまだ先の話で、
「まずはエンドや補綴など、保険治療からちゃんとできるようになりたい」
「セラミックなどの自費も触れるようになりたい」
「インプラントや矯正も自分でできるようになりたい」
「認定医や学位を取りたい」
などより近い明るい未来を思い描かれる方もおられると思います。
あゆみ歯科クリニックでは、5年間一貫教育を通して、まずは基本的な保険治療から簡単な自費診療、そして3,4年目になる頃には矯正治療やインプラント治療などの自費治療、さらに5年目になる頃には抜歯ワイヤー矯正やstagedaproachを含むインプラント治療、全顎的な咬合再構成などの高度な治療を手掛けられるよう、教育カリキュラムを構築しています。
また、歯科医師という職種は右腕だけを鍛えても上達はしていきません。
適切な診査診断と全顎的な治療計画の立案、そして患者様や共に取り組む仲間にそれらを適切に説明、プレゼンテーションできること、が必要になってきます。
そしてそれらを身に付けた後、副院長や分院長、開業、家庭との両立、など多くの点であなたの人生をサポートできる、それがあゆみ歯科クリニックの特徴です。
是非皆様にお会いできることを楽しみにしています。
理事長福原 隆久
ATTRACTIVE
あゆみ歯科クリニックの
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4WAYS
下の図は横にスワイプしてご覧ください。
1年目から3年目ではキャリアプラン表のように、丁寧な指導のもと、しっかりと成長していくことが出来ます。
そこから先は、通常通りの勤務医として勤務することも可能ですし、副院長として本院で院長を支えるようになったり、分院長として一つの歯科医院を歩合制で運営していく、あるいは将来的な開業に向けて開業支援プログラムを受ける、と大きく4パターンに分かれていきます。
各タイミングでしっかりと進路相談を行いながら適切なアドバイスを行っていきますので、安心して歯科医師としてのキャリアを歩んでいっていただけるようになっています。
CAREER STEP
マニュアルカリキュラムに沿って、
指導医と共に研鑽を積みます。
基本的な知識、技術、院内システムを理解し、コミュニケーション能力を習得する。
技術・学術、診断・治療計画立案力、接遇・プレゼンテーション能力の3者にバランスよく取り組んでいきます。
模型練習、抜去歯牙練習を経て、実際の症例を経験していきます。
それぞれ1本ずつ、指導医の確認の元、治療経験を深めていきます。
治療に対する考え方の理解
マネキン模型実習、抜去歯牙実習
指導医、先輩ドクターの診療見学や診療補助
カルテ入力
訪問歯科を経験する
歯周病検査~歯周基本治療の習得
外科手術のアシスタント
簡単な外科処置の実践
少数歯治療患者様を担当か
一通りの保険治療が施術可能になる
インプラント手術の見学やアシスタント
矯正歯科の見学
日報を提出して指導医のフィードバックを経て疑問点を解決していく
レントゲン、CTの読影、診断
単独の処置であれば患歯の診断ができる
日本補綴学会の症例分類でLevel1であれば1人で治療計画書が立案できる
単独の処置であれば診断した患歯の治療方法を口腔内写真やレントゲンを用いながら複数提案し、治療内容決定の同意が得られる
日本補綴学会の症例分類でLevel1であれば治療計画説明を行い、メインテナンスまで導くことができる
カリキュラムの進行
先輩ドクター、指導医からの教育、診療サポート、アドバイス
ペリオ・エンドなどの有名セミナーへの参加補助
一歩上の幅広い歯科治療を堪能しよう!
~自費審美修復や補綴~インプラント・矯正入門まで~
2年目では、セラミックなどの自費補綴はもちろん、簡単な矯正治療やインプラントオペを経験できていることが多いです。また、スタッフを交えた取り組みでリーダーを務めるなど、医院内部でもリーダークラスとして活躍していきます。
保険治療各種の担当患者や症例数を増やし、技術定着を図る
水平埋伏抜歯やフラップ手術を数多く行い、外科手技の向上を図る
エキストルージョン、クラウンレングスニングなど、一歩上の診療手技の習得
自費ダイレクトボンディング
セラミック審美治療の習得
小児矯正MFTの理解と実践
小児矯正床矯正の理解と実践
インビザライン矯正の理解と実践
MTMの理解と実践
簡単なマルチブラケット矯正の理解と実践
インプラントオペの手技、種類の理解
インプラントオペの実践
日本補綴学会の口腔状態症例分類でグレード2までであれば1人で治療計画書が立案できる
指導医と共に矯正患者の分類や診断を行うことができる
指導医と共にインプラント患者のケース分類や診断、術式策定、機材選定を行うことができる
日本補綴学会の口腔状態症例分類でグレード2までであれば治療計画説明を行い、メインテナンスまで導くことができる
1口腔1単位とし、様々な治療技術を絡めた治療内容を複数通り提案し、患者様により良い選択をしていただくことができる
カリキュラムの進行
担当患者の治療進行確認、アドバイス、新たな治療手技に取り組む場合の丁寧な個別対応
オペサポート
矯正診断、機材選定サポート
SJCDベーシックなどの有名セミナー参加補助
よりアドバンスな歯科診療で自身の強みを獲得!
~GBRやマルチプルインプラント、抜歯矯正までを経験~
3年目では、これまで行ってきた治療の精度を高めながら臨床数を増加させ、各分野の治療を多数反復実践することで、より自分の実力へと昇華させていきます。
また、診療内容としても、単純やインプラント埋入や簡単矯正だけではなく、マイナーGBRやstagedaproachでのインプラント埋入やマルチプルのインプラント埋入、抜歯を要するマルチブラケット矯正など、より高い技術レベルの診療を経験することができます。
これまでの習得内容のクオリティーアップと、実践回数増加による基礎技術力アップ
自費のロングスパンブリッジや自費義歯の担当
エムドゲイン
ホワイトニングを併用するセラミック審美修復
ラミネートベニヤ
マイナーGBRでのインプラント埋入
stagedaproachでのGBR
マルチプル(複数本埋入)インプラント
抜歯を要してのマルチブラケット矯正やインビザライン矯正への取り組み
日本補綴学会の口腔状態症例分類でグレード3までであれば1人で治療計画書が立案できる
矯正患者の分類や診断、治療計画立案、使用装置選定を自分自身で行うことができる
インプラント患者のケース分類や診断、術式策定、機材選定を自分自身で行うことができる
日本補綴学会の口腔状態症例分類でグレード3までであれば1人で治療計画説明を行い、メインテナンスまで導くことができる
指導医と共に矯正患者の分類や診断を行うことができる
指導医と共にインプラント患者のケース分類や診断、術式策定、機材選定を行うことができる
日本補綴学会の口腔状態症例分類でグレード3までであれば治療計画説明を行い、メインテナンスまで導くことができる
インプラントや矯正治療を含む全顎的な治療計画を自身で説明し、患者の同意を得ることができる
カリキュラムの進行
高難易度オペ時のサポート
矯正治療時の診断、説明内容、機材選定サポート
SJCDレギュラーなどの有名セミナー参加補助
各種認定医取得支援
学位取得支援
高レベル治療を「やったことがある」から「できる」へ
~フルマウス咬合再構成、高難易度矯正・インプラントのケース数アップ!~
ここまでで多くの治療手技が「やったことがある」という状態になるでしょう。
しかしそれらを自在に組み合わせて、自身で診断して実際に成功させて予後を良好に推移させたケースが各10ケース以上程度になって初めて「できる」と言えます。
また、4年目以降に経験するさらに高難易度の技術はベテラン歯科医師でもほんの一握りの歯科医師しか経験していません。
あゆみ歯科では、そういった高難易度のケースを数多く経験することができる環境で、しっかりと自分の症例を作成し、一流の歯科医師を目指せます。
リッジプリザベーション
スプリットクレスト
ソケットリフト
抜歯矯正(1,2,3級)
アンカースクリュー併用矯正
日本補綴学会の口腔状態症例分類でグレード4でも自身で治療計画立案ができる
歯周、歯内、矯正、インプラント、咬合、審美など各分野が混在した治療計画を立案できる
日本補綴学会の口腔状態症例分類でグレード4でも自身で治療計画説明を行い、メインテナンスまで導くことができる
歯周、歯内、矯正、インプラント、咬合、審美など各分野が混在した長期間にわたる治療計画を患者にプレゼンし、同意を得ることができる
カリキュラムの進行
高難易度オペ時のサポート
高難易度矯正治療時のサポート
海外セミナーなどの参加補助
各種認定医取得支援
学位取得支援
800万円以上
最上級レベルの手技・ケースを豊富に経験。
そしてその後の成長へ
~技術研鑽を続けながら将来設計を一緒に考え、支援していきます~
矯正、インプラント、咬合、などが複雑に絡み合う症例は初診時からの経過が長くなります。3、4年目あたりから取り組み始めたそういったケースが実を結び始めます。これらのケースはあなたの一生の財産となります。
様々な治療分野が「できる」Drへと成長していきましょう。
また、副院長や分院長への就任、親の歯科医院の継承、開業、など多岐にわたる進路についてもそれぞれ支援していきます。
リッジプリザベーション
スプリットクレスト
ソケットリフト
サイナスリフト
歯肉移植術(FGG)
結合組織移植術(CTG)
審美インプラント
抜歯矯正(1,2,3級)
アンカースクリュー併用矯正
日本補綴学会の口腔状態症例分類でグレード4でも自身で治療計画立案ができる
歯周、歯内、矯正、インプラント、咬合、審美など各分野が混在した治療計画を立案できる
日本補綴学会の口腔状態症例分類でグレード4でも自身で治療計画説明を行い、メインテナンスまで導くことができる
歯周、歯内、矯正、インプラント、咬合、審美など各分野が混在した長期間にわたる治療計画を患者にプレゼンし、同意を得ることができる
カリキュラムの進行
高難易度オペ時のサポート
高難易度矯正治療時のサポート
海外セミナーなどの参加補助
各種認定医取得支援
学位取得支援
副院長就任支援
分院長就任支援
5年目900万円以上
副院長就任後:1000万円以上
分院長就任後:平均2000万円以上
歯科医師は診断・治療技術だけでは成功しません。
あゆみ歯科では経営能力の指導、開業術など、
あなたの将来に直接関わる部分についても
十分に指導します!
MANUAL
あゆみ歯科クリニックには無理なく早く確実に成長できるように
体系化されたマニュアルが完備されています。
STUDY GROUP
歯科医師の知識・技術の向上のため、月1回実施しております。
補綴や根治などの保険治療から、インプラントや矯正といった自費治療まで幅広く行っております。
REPORT
氏名留田 佳歩
こんにちは、臨床医1年目の留田佳歩です。私があゆみ歯科で努め始めて三ヶ月が経過しました。この三ヶ月間はとても充実しており、気がつけばあっという間にすぎていきました。この三ヶ月間のうち特に大切だと感じたことは、船井総合研究所が開催している新人研修を受けさせていただいたことです。去年は大学病院で研修をしていたので、来院される患者さんは皆さん歯科に対してモチベーションが高く、我々のような若手歯科医師の話も真剣に聞いてくださる方ばかりでした。そういった環境に甘え、去年は正しい敬語や接客接遇などを疎かにしており、部活動での先輩後輩関係やアルバイトで習得する丁寧語だけでは社会人として不足していた部分が多かったと感じます。この新人研修ではそういった面を指導していただく機会がいただけるので、今後の歯科医師人生においてとても貴重な経験だったと感じます。このようあゆみ歯科ではテクニカルスキル以外にも基本的なことからしっかりと教えていただくカリキュラムが用意されており、安心して飛び込むことができます。
私が去年就職先を考えるにあたって、重要視したことは次の2つです。
1つ目はしっかりと勉強することができる環境であることです。歯科医師として最初の5年間は、その後の歯科医師人生にとって重要な期間です。この期間のうちに勉強する習慣を身につけることが大切ですが、自分一人の力だけではなかなか勉強を続けるのは難しいです。そこで、あゆみ歯科のように同期や先輩ドクターがしっかり勉強している環境に身を置くことで自分も頑張ることができると思います。
2つ目は私生活を充実させることができるかどうかです。歯科医師として勉強が大切だと思う一方で、どうしてもきちんとした生活や楽しみを大切にしたいとも考えてしまいます。あゆみ歯科では決して無理な量の仕事や課題が割り当てられることはなく、自分なりの全力で成長していきながらも、私生活を楽しむこともできます。
あゆみ歯科で務め始めてから三ヶ月が経過し、開業医では歯科的なテクニカルスキルはもちろんですが、時間感覚や、患者やスタッフとのコミュニケーションスキルなど、必要なスキルが沢山あると感じています。どのスキルも一長一短で身につけることのできるものではないので、長期的に努力していきたいと思います。一方で現在色々な治療をまかせていただけるようになっきているので、いつまでもいつかできるようになればいいと長期的に考えていては間に合いません。今日よりも明日行う処置のほうがより成長していると確信しながら日々を過ごすことが大切だと考え、その日処置で躓いたことは必ずその日のうちに振り返るように気をつけています。今は精一杯基本的な処置に取り組んでいますが、今後はよりアドバンス的なこと、例えば形成や充填の綺麗さや処置時間等にも、注意していけたらと思います。
氏名村田 圭磯
カリキュラム、マニュアルをもとに模型や抜去歯を用いて練習を行い、先輩ドクター方や院長先生にフィードバックをもらいながら知識・技術を向上させることができたところがよかったと思います。そして、向上させた知識・技術を教育受けた上で患者さんに医療として提供していく能力を身につけられたこと、学校では学べないそれぞれの患者さんに対してコミュニケーションをしっかり取る能力を身につける機会を作ってもらえたことは診療に向き合う上でもかなりプラスになったと感じてます。またインプラントオペなど今まであまり見る機会の少なかったものを見学したりフレッシュな気持ちで治療を見ることで今までなかったイメージを持つことができました。
今までは実家で暮らしていましたが一人暮らしをするようになって、帰ったらご飯食べてお風呂入ったら寝るだけの生活になってます。たまにご飯食べながら寝てしまったりしているので、日々の生活にいっぱいいっぱいなってるところもありますが、これも日々が充実してるとも考えられると思います。今は学ばないといけないことがたくさんあるので仕事中心の生活となっているので私生活はあまりないですが、休みの日は飲みに行ったりドライブに行ったり息抜きは大事だなと忙しいからこそ感じる時があります。今のうちにたくさん吸収できるように仕事中心の生活になってますが、自分にゆとりが持てるようになってきたらプライベートにも充実感を持てるようにしていきたいとは思ってます。
まずは治療全般の理解と知識(教科書やセミナーなどで新しい知識をまとめていく)を深めていき、一通りの治療が患者さんに納得してもらった上で、しっかりと行えるように技術の向上を頑張っていきたいと思っています。さらに患者さんとのコミュニケーション能力がまだまだ足りていないので、それぞれの患者さんと積極的にコミュニケーション(歯科的知識の提供)を取っていき、セミナーなどからも接遇能力を身につけていきたいと思っています。
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氏名羽岡 絹代
こんにちは、羽岡絹代です。入社して、まず初めの1週間は社会人研修を受けました。この社会人研修は歯科医師に限らず、新社会人を対象とした研修だったので、一般的な社会人としての基礎知識などを学びました。この研修が終わると、指導医の先生の診療に付き、医院の診療の流れを学び、初診の方の治療計画の立案を任されました。治療計画を立てる際は、今まで研修医の時は1人で診療計画を立ててましたが、あゆみ歯科では自分が立てた計画を先生全員で確認して、こうしたほうがいいのではないかと話し合いがあります。そのため様々な治療計画があがり、考える力が身につく上に、自分が思いつかなかった新しい考え方も習得できたのではないかなと思います。
職場を決めるにあたって、私は職場の雰囲気を一番重視していました。初めて見学に行った際に、全てのスタッフの方が笑顔で挨拶してくださり、雰囲気がいいなと思いました。実際に入社してみても、先生やスタッフの皆さんとても優しく、分からないことは丁寧に教えてくださいました。診療終わりにはいつも1時間ほど抜去歯牙を用いた自主練を行っていますが、診療終わりにもかかわらず指導医の先生が練習をみてアドバイスしてくださいます。また、同期もたくさんいるため、心細くなったりはせず、切磋琢磨しながら日々一緒に練習を行ったり、相談しあったりできるところが本当にいいなと感じています。
働きはじめて、改めて患者さんとの信頼関係を築くことが難しいと思いました。研修医の時には、特に大学病院ということもあり、患者さんは大学病院だからと信頼してきてくれていましたが、大学を出ると、そのフィルターがなくなるのを感じました。限られた時間で、患者さんとの会話からラポールを形成できるように、どのような患者さんかを判断して、どう対応するのが最善なのかを学んで行けたらと思います。信頼関係を構築できた上で基本的な治療、救患への対応、矯正やフラップオペなどの診療を自身でしっかりと行えるようにしたいです。
VOICE
VOICE 01
歯科医師日野 卓也
研修医の皆さん、はじめまして。歯科医師の日野です。まだ来年どうするかを決めかねている先生も多いのではないでしょうか?そんな先生方に当院の良いところを紹介させて頂きます。
・建物がすごくキレイ。
・数多くの症例に関与できる。
・インレーやクラウンの形成後には院長がチェックし、アドバイスをしてくれる。
・治療計画を勤務医が立てるので、計画力がつく。
・患者さんに説明して希望されれば、メタルボンド等の形成も任せてもらえる。
・治療だけでなく、経営についてもたくさんのアドバイスがもらえる。
・スタッフが優しい人ばかりで、職場の雰囲気が良い。
研修医時代には「こんなのできる気がしない」と思っていた治療も、今では普通にこなせるようになってきました。
来年一緒に働けることを楽しみにしています。
VOICE 02
歯科医師佐々木 善彦
はじめまして。歯科医師の佐々木と申します。研修医のみなさんにとって、どんな歯科医師になりたいか、どんな治療をしていきたいか、どんな歯科医院を作りあげたいか、などの将来の目標設定を具体的にイメージしていくことは、今後の成長のために非常に重要なことだと思います。
あゆみ歯科にはその手助けができる環境が整っていると思いますので、是非一緒に働きましょう!
VOICE 03
歯科医師羽岡 絹代
はじめまして、歯科医師の羽岡です。
まだ、入社して間もないですが、
模型練習では先生が一緒に見ながら教えてくださり、質問や相談なども気軽にできます。
またスタッフの皆さんもとても優しくいつも笑顔のあふれた環境です。
診療はインプラントや矯正などの自由診療から往診まで幅広く行われているため、様々な症例に触れることができます。
よければ一度見学に来ていただければ嬉しいです。
VOICE 04
歯科医師留田 佳歩
こんにちは歯科医師の留田です。
何を基準に勤務先を決めればいいのか悩んでいる皆さんの参考になればと思い私の思うあゆみ歯科のいい所をお話ししたいと思います。
まず来院数が多く、また往診も経験することが出来るため、いろいろな症例を診ることができます。さらに、その治療計画をたてる練習を、1年目のドクターが中心になって行うことができます。
そして何より職場の雰囲気が良く1年目でも安心して働くことが出来ます。是非一度見学に来てみてください!
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VOICE 05
歯科医師
松本 勲
こんにちは、あゆみ歯科クリニックの松本です。
主に訪問診療を担当しています。
ここは働く環境としては他と比べてとてもいいと思います。
院長先生は気さくで相談しやすい方ですので、いつでも安心できると思います。
VOICE 06
歯科医師
小木曽 新
研修医の皆さん、はじめまして。歯科医師の小木曽です。来年度はどうするか決めましたか?色々悩むことも多いと思いますが、1つの参考にしていただければと、この医院の魅力をいくつか紹介させていただきます。
①最初は分からないことばかりだと思いますが、院長や先輩、Dr達にアドバイスがもらえます。
②来院患者数が多いので様々な症例を目にすることができます。
③スタッフ同士仲が良くとても雰囲気が良いです。
他にもいまだまだありますが一度見学に 来てみてください。一緒に働けることを楽しみにしています。
VOICE 07
歯科医師
南 康彦
研修医の皆さん、はじめまして。歯科医師の南康彦です。
皆さんは今後について具体的なイメージをお持ちでしょうか?自分自身、口腔外科で研修してから次にどうしようかと迷っておりまし た。そのときに出会ったのがあゆみ歯科でした。あゆみ歯科では治療計画から形成後のアドバイスなどしっかりと行っていただけたり、また同世代の先生方も多く在席しており相談しやすく雰囲気がいいです。みてみないとわからないことも多いかと思いますのでまずは一度見学におこしください。お待ちしております。
VOICE 08
歯科医師
村田 圭磯
皆さん初めまして、歯科医師の村田です。
僕は病院歯科で研修を終えて、どこの歯科医院で勤務しようかすごく悩みました。そこであゆみ歯科に入ってみると、まずスタッフ全員が笑顔で暖かいため医院の雰囲気がよい!また歯科医師としてもカリキュラムや先輩方の指導が充実していて日々頑張ろうという気持ちになれます。
他にも実際見ていただきたいところや伝えたいことがたくさんありますので見学お待ちしてます。ぜひ皆さんと一緒に頑張れる日を楽しみにお待ちしております。
JOB MAGAZINE
SUPPORT
開業の
ご相談・ご提案
開業立地
選定サポート
銀行融資
サポート
診療機器の
提供
税理士、社労士の
ご紹介
歯科卸、歯科メーカーの
ご紹介
専門医取得
サポート
など
開業時のスタッフ採用・
教育サポート
開業難症例
サポート
新規指導
相談
スタッフ
派遣
スタッフ教育
サポート
カウンセリング体制
構築サポート
その他
理事長相談
2023.03.14
2022.08.06
職種 | 新卒歯科医師 松井山手 |
---|---|
勤務地 | 医療法人隆歩会あゆみ歯科クリニック松井山手 |
郵便番号 | 〒614-8297 |
住所 | 京都府八幡市欽明台西31-8 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給制:500,000円 |
昇給 | 年1回 |
待遇・諸手当 | 保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、賠償責任保険 待遇:引っ越し手当、住宅補助、セミナー代補助あり、交通費全額支給 |
採用予定人数 | 2~3名 |
勤務時間 | 月火水木金土 9:00~18:00(途中昼休憩あり) |
休日・休暇 | 週休2日制(日・祝+シフト制) |
仕事内容 | 4月に入社し、まずは医院に慣れるところから始めてもらい、歯周病治療、院長のアシスタント、カルテ入力練習などから行ってもらいます。 その後これまでの平均では4月後半くらいから保存修復などを開始し、5~6月位でインレー形成や簡単な根管治療などをスタートしていってもらいます。 夏ごろにはクラウンブリッジなどを手掛けるようになり、1年たつ頃には一通りの保険診療ができるようになります。 平均的な成長路してはその後、2年目でそのスピードや精度を磨きつつ、全体的な治療計画の複雑な物や簡単な自費診療や歯周外科を手掛けるようになります。 3年目で大きな自費補綴や矯正治療、インプラント治療などに取り組めるようになります。 4,5年目では自費、矯正、インプラントを含む全顎的な治療を手掛けられるようになると共に、後輩の指導教育を通して自分自身の総復習を行います。 6年目以降、副院長や分院長候補としてスタッフマネジメントやマーケティング部分といった全体運営、経営的な部分も学んでいきます。 また、インプラントなどにおいてもサイナスリフトやブロック骨移植など難しい症例に取り組むことができるようになります。 |
採用担当者からの一言 | 歯周病治療、予防歯科、審美、ホワイトニング、矯正、インプラントなどに興味がある方は、是非ご応募ください! 院内症例検討会や院内研修カリキュラムなどの教育システムもあります。 また、先輩に聞きやすい環境があるので、どんどん聞いて成長していけます! 完全個室ユニット14台、完全個室カウンセリングルーム2部屋、デジタルレントゲン、ピエゾ、インプラント手術用無影灯、CGF、マイクロスコープなどの最先端機器も完備してます! 成長したい方、働きがいを求める方、是非ご一緒に働きましょう! |
応募方法 |
【フォームから申し込み】 【電話の場合】 075-981-6874 (受付時間9:00~18:00、採用担当:福原、住田)へお電話下さい。 お電話の際に「採用サイトを見た」とお伝えください。 【採用までの流れ】 「ご連絡」→「見学」→「面接」→「内定」 |
職種 | 既卒歯科医師 松井山手 |
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勤務地 | 医療法人隆歩会あゆみ歯科クリニック松井山手 |
郵便番号 | 〒614-8297 |
住所 | 京都府八幡市欽明台西31-8 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給制:500,000円~(経験により応相談) |
昇給 | 年1回 |
待遇・諸手当 | 保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、賠償責任保険 待遇:引っ越し手当、住宅補助、セミナー代補助あり、交通費全額支給 |
採用予定人数 | 1~2名 |
勤務時間 | 月火水木金土 9:00~18:00(途中昼休憩あり) |
休日・休暇 | 週休2日制(日・祝+シフト制) |
仕事内容 | まず入社数カ月で治療やコミュニケーションのレベルを確認するとともに、あゆみ歯科クリニックに慣れていただきます。 意外かもしれませんが、既卒の方の場合、引き出しの一段目に何が入っているか、なども当然歯科医院によって違いますので、それに慣れて、まずは全力を発揮できるようになるために2~3カ月必要であることが多いためです。 概ね3カ月経ったくらいで、あゆみ歯科クリニックでいうところの何年目にあたるかを判断し、そのカリキュラムに載っていきます。 過去の例では、2年目くらいに相当すれば2枠を担当し、3年目相当であれば3枠を担当し、日々の診療を通してあゆみ歯科クリニックのエッセンスを学んでいきます。 そして5年目相当移行であれば、副院長・分院長候補として上級カリキュラムに入っていきます。 |
採用担当者からの一言 | 歯周病治療、予防歯科、審美、ホワイトニング、矯正、インプラントなどに興味がある方は、是非ご応募ください! 院内症例検討会や院内研修カリキュラムなどの教育システムも整っています! 完全個室ユニット14台、完全個室カウンセリングルーム2部屋、デジタルレントゲン、ピエゾ、インプラント手術用無影灯、CGF、マイクロスコープなどの最先端機器も完備してます! 成長したい方、働きがいを求める方、是非一緒に働きましょう! |
応募方法 |
【フォームから申し込み】 【電話の場合】 075-981-6874 (受付時間9:00~18:00、採用担当:福原、住田)へお電話下さい。 お電話の際に「採用サイトを見た」とお伝えください。 【採用までの流れ】 「ご連絡」→「見学」→「面接」→「内定」 |
職種 | 非常勤歯科医師 松井山手 |
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勤務地 | 医療法人隆歩会あゆみ歯科クリニック松井山手 |
郵便番号 | 〒614-8297 |
住所 | 京都府八幡市欽明台西31-8 |
雇用形態 | 非常勤、パート |
給与 | 時給制:2,500円~ |
昇給 | 随時 |
待遇・諸手当 | 保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、賠償責任保険 待遇:引っ越し手当、住宅補助、セミナー代補助あり、交通費全額支給 |
採用予定人数 | 1~2名 |
勤務時間 | 月火水木金 9:00~18:00(途中昼休憩あり) 週1回、数時間から勤務可能 |
休日・休暇 | 週1回から勤務可能 |
仕事内容 | 週何回勤務できるかによっても変わってきますが、最初の数回~数カ月で治療内容やコミュニケーションのレベルを見させていただき、どの程度の枠の配分が適切かを考えます。 その後勤務日数に合わせて、歯科医師として向上できるよう、必要なアドバイスや指導を行いながら、家庭や大学院と両立して頂きながら診療に取り組んでいただきます。 診療を行う中で成長が見られた場合は、その時点ごとに上のステップの治療を行ったり、一日に診療する人数を調整したりしていきます。 |
採用担当者からの一言 | 歯周病治療、予防歯科、審美、ホワイトニング、矯正、インプラントなどに興味がある方は、是非ご応募ください! 院内症例検討会や院内研修カリキュラムなどの教育システムもあります。成長できる環境がここにあります! 成長したい方、働きがいを求める方、是非一緒に働きましょう! |
応募方法 |
【フォームから申し込み】 【電話の場合】 075-981-6874 (受付時間9:00~18:00、採用担当:福原、住田)へお電話下さい。 お電話の際に「採用サイトを見た」とお伝えください。 【採用までの流れ】 「ご連絡」→「見学」→「面接」→「内定」 |
職種 | 訪問歯科医師 松井山手 |
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勤務地 | 医療法人隆歩会あゆみ歯科クリニック松井山手 |
郵便番号 | 〒614-8297 |
住所 | 京都府八幡市欽明台西31-8 |
雇用形態 | 非常勤、パート |
給与 | 日給制:30,000円~ |
昇給 | 随時 |
待遇・諸手当 | 保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、賠償責任保険(勤務時間に応じて) 待遇:交通費全額支給 |
採用予定人数 | 1~2名 |
勤務時間・ 残業の有無 |
月火水木金土 9:00~18:00(途中昼休憩あり) 週1回から勤務可能 |
休日・休暇 | 週1回から勤務可能 |
仕事内容 | 出勤できる曜日や日数によって内容は異なりますが、在宅診療や高齢者施設などに行っていただき、訪問診療を行っていただきます。 TBIやプラークコントロールを基本としながらも、修復治療、根管治療、義歯作成、既往歴の問題ない患者様の外科処置などを行っていただきます。 患者様のQOLに密接に寄り添うことのできるやりがいのあるお仕事です。 |
採用担当者からの一言 | 採用サイトをご覧いただきありがとうございます。 あゆみ歯科クリニックでは、外来以外にも訪問診療があります。 それは、今後も少子高齢化が進み、どうしても通えない方が増えてきます。 その方々にも、歯科治療を提供できるように訪問診療を行っております! 是非、皆様にはその重要な一端を担っていただきたく思います! 是非、ご応募ください! |
応募方法 |
【フォームから申し込み】 【電話の場合】 075-981-6874 (受付時間9:00~18:00、採用担当:福原、住田)へお電話下さい。 お電話の際に「採用サイトを見た」とお伝えください。 【採用までの流れ】 「ご連絡」→「見学」→「面接」→「内定」 |
職種 | 主任歯科医師候補 松井山手 |
---|---|
勤務地 | 医療法人隆歩会あゆみ歯科クリニック松井山手 |
郵便番号 | 〒614-8297 |
住所 | 京都府八幡市欽明台西31-8 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給制:600,000円~(経験により応相談) |
昇給 | 年1回 |
待遇・諸手当 | 保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、賠償責任保険 待遇:引っ越し手当、住宅補助、セミナー代補助あり、交通費全額支給 |
採用予定人数 | 1~2名 |
勤務時間 | 月火水木金土 9:00~18:00(途中昼休憩あり) |
休日・休暇 | 週休2日制(日・祝+シフト制) |
仕事内容 | 概ね3年目以降位のレベルであることが多いですが、歯科医師の中の部門リーダーである主任歯科医師候補として活躍していただきます。 保険診療や複雑な治療計画の立案ができるようになることはもちろん、簡単なインプラント治療や矯正治療から始まり、自費ケースや大きなケースも手掛けていただきます。 ゆくゆくは副院長・分院長候補として成長していくことが可能です。 そして主任歯科医師として主に1~2年目の歯科医師の技術的な指導はもちろん、社会人教育も行うため、人間的模範となれる人物像を目指してもらいます。 |
採用担当者からの一言 | この職種は、通常の歯科医師ではなくある程度の経験を積んだ方のみご応募いただけます! 当院は、歯科医師が多く在籍しますが、その統率を取れるようなマネジメント力、治療技術が身についている人が採用されます!(その素質が備わっている方も、採用する可能性あります) 是非、あゆみ歯科クリニックの歯科医師集団をまとめ上げる主任歯科医師になっていただきたいです!ご応募お待ちしております!(基準が曖昧だと思いますので、まずはご応募いただければと思います。) |
応募方法 |
【フォームから申し込み】 【電話の場合】 075-981-6874 (受付時間9:00~18:00、採用担当:福原、住田)へお電話下さい。 お電話の際に「採用サイトを見た」とお伝えください。 【採用までの流れ】 「ご連絡」→「見学」→「面接」→「内定」 |
職種 | 分院長候補歯科医師 松井山手 |
---|---|
勤務地 | 医療法人隆歩会あゆみ歯科クリニック松井山手 |
郵便番号 | 〒614-8297 |
住所 | 京都府八幡市欽明台西31-8 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給制:600,000円~(経験により応相談) *分院長就任後は歩合給医院売上20% |
昇給 | 年1回 |
待遇・諸手当 | 保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、賠償責任保険 待遇:引っ越し手当、住宅補助、セミナー代補助あり、交通費全額支給 |
採用予定人数 | 1~2名 |
勤務時間 | 月火水木金土 9:00~18:00(途中昼休憩あり) |
休日・休暇 | 週休2日制(日・祝+シフト制) |
仕事内容 | 分院長候補歯科医師は分院長就任を目指して、まずは約1年~多い時で2年弱、あゆみ歯科クリニックの治療体系、考え方、手技を学んでいただきます。 そしてその間にスタッフマネジメント、社会人力などについても成長していただき、あゆみ歯科クリニックの分院長として診療理念、技術レベル、スタッフマネジメントもできる、と判断された時点で分院長として就任していただきます。 分院長就任後は一軒のあゆみ歯科クリニックを運営していただき、大活躍していただきます。 |
採用担当者からの一言 | 本院(松井山手)にて1年少々働いていただき、システムや雰囲気を理解していただいてから、分院長に就任していただく予定です! 能力により上下しますが、分院長をお考えの方は是非ご応募ください!! あなたの夢を叶えるお手伝いをします! |
応募方法 |
【フォームから申し込み】 【電話の場合】 075-981-6874 (受付時間9:00~18:00、採用担当:福原、住田)へお電話下さい。 お電話の際に「採用サイトを見た」とお伝えください。 【採用までの流れ】 「ご連絡」→「見学」→「面接」→「内定」 |
そんなあなたへ、
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自分がこれから働く場所・人を決めるのは、人生の中でも大きな決断になるでしょう。人生の大切な決断ですからじっくり吟味して決めていただきたいのです。あゆみ歯科のスタッフ一同、皆さんにお目にかかれることを楽しみにしております。ぜひお問い合わせください。
*時間は自由なので応相談